- Több a megbízható adózó

- Hamis mosóport talált az EKÁER

- Dolgos vakáció

---------------------------------------------------------------------------------

Decemberhez képest húszezerrel több vállalkozás büszkélkedhet azzal, hogy megbízható minősítést kapott a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól. Idén már az „alvó” cégeket is kidobja a rendszer, ezért gazdasági teljesítmény nélkül egy cég sem kerülhet a megbízható kategóriába.

A NAV az első negyedévben több mint félmillió (540 468) adózót minősített. Csaknem 40 százalékuk (210 587) mondhatja el magáról, hogy megfelelt a megbízhatóság valamennyi feltételének.

Januártól új feltételként jelent meg, hogy a megbízható minősítéshez a vállalkozás adóteljesítményének pozitívnak kell lennie, így az „alvó cégek” fennakadnak a rostán. Idén már a jövedéki bírság adóteljesítményhez viszonyított arányát is vizsgálnia kell a NAV-nak. Ugyancsak változás a minősítésben az, hogy 5 év helyett 4 évre visszamenőleg figyeli a NAV, hogy a vállalkozással szemben volt-e végrehajtás.

A megbízható minősítést elnyerő gazdálkodóknak bizonyos mulasztásoknál nem kell bírságot fizetniük, máskor csak az általános bírság felével kell számolniuk. Emellett ellenőrzésük maximum 180 napig tarthat, és évente egyszer automatikus fizetési könnyítést kaphatnak. A visszaigényelt áfát a megbízható nyilvánosan működő részvénytársaságnak 30 napon belül, más megbízható adózónak 45 napon belül utalja ki a NAV.

A kockázatos adózókra vonatkozó feltételek is bővültek. Már az a cég is kockázatosnak minősül, amelynek székhelye székhelyszolgáltatóhoz van bejegyezve, és adóigazgatási eljárás akadályozása miatt jogerősen mulasztási bírságot szabott ki rá a NAV a minősítés évében vagy az azt megelőző három évben. A NAV-nak az idén január 1. utáni akadályoztatásokat kell figyelembe vennie. Ezúttal a korábbinál több cég kapott kockázatos minősítést, mert nem jelentette be alkalmazottját.

A minősítés eredményéről az először minősített, illetve a megváltozott minősítésű gazdálkodók kaptak értesítést. A korábbi 6 hónap helyett 3 hónapon belül nyújtható be kifogás a minősítés ellen.

Az adózói minősítésről szóló további információk a NAV honlapján (nav.gov.hu) fellelhető 71. információs füzetben olvashatók.

---------------------------------------------------------------------------------

Hamis számlákkal próbált meg hamis mosóport Szlovákiába csempészni az autópályán ellenőrzött fuvarozó.

450 flakon mosószert találtak EKÁER ellenőrzésen a NAV pénzügyőrei az M1-es autópályán. A szállítmány igazolására egy hiányosan kitöltött számla került elő. A bizonylaton szereplő cég megerősítette, hogy nem ők állították azt ki, nem is foglalkoznak ilyen tevékenységgel.

A vezetőfülke átvizsgálásakor hasonló számlák kerültek elő, valamint 2 külföldi cég bélyegzője. Ezek után a mosószert is megvizsgálták a NAV munkatársai, amiről szintén kiderült, hogy hamis.

A gépjárművezető elmondása szerint Budapesten vásárolta az árut, és a családjának szállította Szlovákiába.

A pénzügyőrök iparvédelmi jogok megsértése miatt a mintegy másfél millió forint értékű mosószert lefoglalták, és értesítették a pénzügyi nyomozókat.

-----------------------------------------------------------------------------------

A nyári munkát vállaló diákok a foglalkoztatás és a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében.

A diákok szülői engedéllyel 16 éves koruktól dolgozhatnak, de szünidőben a 15 éves tanulók is vállalhatnak munkát, ha általános iskolába, szakiskolába vagy középiskolába járnak. A munkavállaláshoz adóazonosító jelre van szükség, amit a NAV-nál kell igényelni a 17T34-es nyomtatványon. A munkavégzésről szóló megállapodás előtt célszerű a leendő munkáltatót ellenőrizni a NAV honlapján - az adatbázisok rovatban -, a felfüggesztett, a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégeknél kockázatos munkába állni.

A diákmunkával szerzett jövedelem is adóköteles, a személyi jövedelemadó mértéke 15%, amit a munkaadó adóelőlegként von le a diák bruttó béréből. Ha munkaviszonyban, vagy biztosítást eredményező megbízási jogviszonyban dolgozik a tanuló, akkor egyéni járulékot is kell fizetnie. A foglalkoztatónak a jövedelemről és a levont közterhekről igazolást kell kiállítania, amire a diáknak jövőre szüksége lesz a NAV által készített személyijövedelemadó-bevallási tervezet ellenőrzéséhez.

Munkaviszony esetében ragaszkodni kell az írásban megkötött – alapbért, munkakört, munkaviszony időtartamát, jellegét és a munkavégzés helyét tartalmazó – munkaszerződéshez, mely csak a törvényes képviselő hozzájárulásával érvényes. A munkaviszony létrejöttét a munkáltatónak be kell jelentenie a NAV-hoz. A munkaszerződésben a felek megállapodhatnak havi, heti, napi vagy órabérben, vagy teljesítménybérben is. A munkavállalónak azonban mindenképp meg kell kapnia a minimálbért, ami 8 órás foglalkoztatásnál bruttó 127 500 forint.

A diákok egyszerűsített foglalkoztatásban is dolgozhatnak, ebben az esetben nem kötelező az írásba foglalt szerződés.

A Nemzetgazdasági Minisztérium Nyári diákmunka programjában azok a nappali tagozatos diákok vehetnek részt, akik a program indulásakor (július 1-jén) már betöltötték a 16. életévüket, befejezésekor (augusztus 31-én) pedig még nem múltak el 25 évesek. A programmal a diákok a területi, települési önkormányzatoknál vagy önkormányzati fenntartású intézményeknél kaphatnak munkalehetőséget. A diákok június 19-étől regisztrálhatnak az illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályánál.

NAV Pest Megyei Adó- és Vámigazgatósága